#04 Steh auf - Interview mit Boris Grundl
Shownotes
STEH AUF. Was passiert, wenn sich dein Leben innerhalb eines Augenblicks verändert – und vieles von dem, was vorher selbstverständlich war, plötzlich nicht mehr möglich ist? Boris Grundl ist nach einem Unfall in Mexiko zu 90 Prozent gelähmt. Was daraus entstanden ist, ist keine Geschichte über grenzenlosen Optimismus, sondern eine intensive Auseinandersetzung mit mentaler Klarheit, Verantwortung, Selbstführung und Leadership. In unserem Gespräch sprechen wir unter anderem darüber, warum unser Bewusstsein häufig automatisch bei dem landet, was nicht funktioniert, obwohl wir genau wissen, dass wir unsere Energie besser auf das richten sollten, was wir beeinflussen können. Boris nennt das die Unterscheidung zwischen Interessenbereich und Einflussbereich. Wir sprechen außerdem darüber, warum Verantwortung weder bedeutet, alles selbst zu tragen, noch Verantwortung abzuschieben. Entscheidend ist, den eigenen Anteil der Verantwortung zu erkennen – nicht zu viel und nicht zu wenig. Genau darin liegt für Boris der Unterschied zwischen Verantwortung als Last und Verantwortung als Möglichkeit zur Gestaltung. Drei Gedanken aus dieser Folge
- Konzentriere dich auf das, was du beeinflussen kannst. Viele Dinge betreffen uns, ohne dass wir sie verändern können. Entscheidend ist, die Aufmerksamkeit wieder auf den eigenen Einflussbereich zu richten.
- Übernimm deinen Teil der Verantwortung. Nicht alles ist deine Verantwortung. Aber dein Anteil ist es. Genau dort beginnt Selbstbestimmung.
- Gute Führung befähigt Menschen zur Verantwortung. Ob im Unternehmen oder in der Familie: Ziel sollte nicht sein, dass andere dauerhaft von uns abhängig bleiben, sondern dass sie zunehmend selbstständig entscheiden und handeln können. Deine Trainingseinheit Nimm ein Thema, das dich gerade beschäftigt – beruflich oder privat – und beantworte für dich drei Fragen: Was daran kann ich nicht beeinflussen? Was liegt sehr wohl in meinem Einflussbereich? Welchen Teil der Verantwortung übernehme ich heute konkret? Schreib dir anschließend eine einzige Handlung auf, die du heute noch umsetzen kannst. Denn Veränderung beginnt nicht bei dem, was die anderen tun müssten, sondern bei dem, was du selbst beeinflussen kannst. Mehr über Boris Grundl Boris Grundl: https://www.grundl-institut.de Verantwortungsindex – kostenloser Selbsttest: https://www.verantwortungsindex.de Im Gespräch erklärt Boris auch, dass der Verantwortungsindex dabei helfen soll zu erkennen, ob Verantwortung aktuell eher als Lust oder als Last erlebt wird und wo der eigene Umgang mit Verantwortung steht. Wo kommt es bei dir gerade drauf an? Vielleicht merkst du gerade, dass zu viel an dir hängt, dass du schwer loslassen kannst oder dass du nicht genau weißt, wo dein Teil der Verantwortung aufhört und der deines Teams beginnt. Dann lass uns gemeinsam auf deine Situation schauen: Persönliches Gespräch: https://unternehmerfreiheit.matthiasherzog.com Oder schick uns deine Frage, deine Situation oder ein Thema, bei dem es bei dir gerade drauf ankommt: info@matthiasherzog.com Einige dieser Fragen greifen wir – auf Wunsch selbstverständlich anonym – in kommenden Folgen auf. Denn Wissen schafft Klarheit. HANDeln schafft Verbesserung. „Wenn’s drauf ankommt“ – für klare Entscheidungen und wirksame Führung. Und denk daran: Wir leben unser LEBEN, wenn unser HERZ voller ist als unsere HOSE. HERZliche und HANDelnde Grüße Matthias
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00:00:01: Er durchlief eine Blitzkarriere als Führungskraft und gehört als Führungsexperte- und Mitreißner Kongressredner zur Europastrainerelite.
00:00:09: Er ist Managementtrainer, Unternehmer, Bessellerautor sowie Inhaber des Grunde Leadership Instituts.
00:00:15: Er perfektionierte die Kunst, sich selbst und anderer auf höchsten Niveau zu führen.
00:00:20: Er ist gefragte Referent- und Gastredner an mehreren Universitäten.
00:00:23: Er forscht das Thema Verantwortung und gibt Schülern in großvorträgenden wegweisende Impulse für ein eigenverantwortliches Leben.
00:00:31: Seine Referenzen bestätigen seine Ausnahmestellung unter den Spitzenreferenten.
00:00:36: Keinem wird eine so hohe Authentizität und Tiefgründigkeit bescheinigt.
00:00:40: Er redet Klartext, bleibt dabei stets humorvoll und bringt die Dinge präzise auf den Punkt.
00:00:46: Er ist ein prominenter Experte- und gern gesehener Gast und Protagonist im Fernsehen und Radio.
00:00:52: Herzlich willkommen im Wenn's drauf ankommt.
00:00:54: Podcast Boris Grundl!
00:00:56: Lieber Matthäus, vielen Dank für die Einladung.
00:00:59: Danke dir, dass du die Zeit nimmst.
00:01:01: Vor allem liebe Grüße nach Mallorca.
00:01:03: Lass es dir gut gehen... Und ja danke v.a.. Das redet
00:01:06: mich hier oben, der da verwenden mich da.
00:01:09: Ja das stimmt Boris, was sagst du den wenigen Menschen die dich nicht kennen?
00:01:14: Was du machst.
00:01:18: Also man kann es jetzt sich sehen aber ich sitze im Rollstuhl.
00:01:20: also ich bin zu neunzig Prozent gelehmt und war davor sehr sportlich unterwegs.
00:01:25: Also Sport und Psychologie habe ich interessiert und dann hat mich ein Unfall in Mexiko heimgesucht seitdem wir nicht zu Neunzig pro Zeug gelehmten.
00:01:33: Man nennt das ein Tetraplägiker.
00:01:35: Also die Hände hier... Ich kann sie nicht besser schließen.
00:01:38: Das ist auch Arme!
00:01:41: Und das hat mich in die Sozialhilfe gebracht und aus dem Erkennen- und Umgang mit dieser Reduktion an Leid ist ein gewissiges geistiges Wachstum entstanden.
00:01:53: Und dann außer soziale Hilfe heraus, also eigentlich keine Chance herabenden Suchen habe ich gemerkt dass diese mentalen Fähigkeiten in mir erwachsen sind und daraus wurde dann immer mehr mit Beruf und Berufung nachher auch eine Leidenschaft.
00:02:07: Ich hab darüber geschrieben Und heute bin ich praktisch Experte für mentale Transformation.
00:02:12: Wenn man das dann allgemeiner sagen wollte, ist es einfach das Thema Lidrschiff.
00:02:16: Das ist also wie Menschen sich entwickeln auf mental- greistiger Ebene und da habe ich jetzt eine gewisse Expertise mit Unternehmer, haben zwischen drei und zwanzig Mitarbeitende... Also bin ja nicht nur noch jemand der ab und zu Seminare gibt oder einen Rundwert in den Kino macht sondern das ist schon richtig seriöse Kiste, wir auch forschen das Thema Verantwortung sogar als Budget für Forschung.
00:02:41: Also so richtiges Institut daraus geworden.
00:02:44: Ja, wow!
00:02:46: Sehr sehr stark.
00:02:46: also wir wollen zum einen dieses Thema stehe auf, du hast ja darüber auch ein Buch geschrieben, viele tolle Bücher aber gerade das Thema Stehauf-Gekennnisse eines Optimisten da geht es ja gerne darum und Du bist ja jemand der sehr klar spricht, der auch Klartext spricht, dass schätze ich auch so an Dir.
00:03:02: Du hast gerade bei Versteheaufgaben im Anfang diesen Punkt konzentriert dich auf das, was ist genau das?
00:03:09: Was dir dabei geholfen hat mit dieser Situation umzugehen in dem Rollstuhl zu sitzen und zu neunzig Prozent gelehmt zu sein.
00:03:16: Ja Matthias, wenn du so willst, ist es der Kern meiner Lehre, den ich jetzt eigentlich seit über zwanzig Jahren also nicht nur im Umgang mit sich selbst sondern auch in Zürgenkulturen heraus kristallisiert.
00:03:26: Ich mache mal ein einfaches Beispiel.
00:03:28: Also wenn ich zu Neunzig-Prozent gelemmt bin und zu zehn Prozent nicht Und ich würde jetzt den Menschen, die das sich anschauen fragen, auf was soll ich mich konzentrieren?
00:03:38: Dann würde jeder sagen, ja, das wird nicht gelernt.
00:03:40: Das ist sehr klar!
00:03:42: Aber dann die zweite Frage, wo rutscht denn das Bewusstsein in?
00:03:46: Also beschäftigt es sich mit dem, was nicht geht oder mit dem was geht?
00:03:50: Wir werden meistens sagen Ja, das geht leider dahin was nicht gehen.
00:03:53: also zu den neunzig Prozent Lähmung.
00:03:55: und da haben wir schon ein Dilemma Wir wissen intellektuell alle, was wir tun sollten.
00:04:00: Also wie wir unsere Kinder erziehen sollten?
00:04:02: Wie wir Menschen führen sollten?
00:04:03: Was wir selber machen sollten?
00:04:05: Da brauchen wir keine Bücher mehr lesen!
00:04:07: Wir sind intellektuel mit Wissen und sind mir zu überfordert.
00:04:12: Aber jetzt kommt die ganze emotional-geistige Komponente also wenn man so will das Betriebssystem nicht die Software, die Betriebensysteme ist in uns ist.
00:04:19: Und da merken wir eben dass wir in der Vergangenheit die Systeme hochgefahren haben, sind besser geworden Aber das ganz normale Betriebssystem in uns, das haben wir leider nicht weiterentwickelt.
00:04:32: Und das ist jetzt auch mein Ziel, während wir hier so ein bisschen reden, dass wir die Aufmerksamkeit da aufbringen und dieses Bewusstsein zum Beispiel konzentriert sich auf das was geht oder Einfluss hast, das nennen wir den Einfluchsbereich.
00:04:47: Und der Interessenbereich ist der, der uns interessiert weil er uns auch betrifft.
00:04:51: Wir können ihn aber nicht beeinflussen.
00:04:54: Also wenn dann zum Beispiel während einer Pandemie auf einmal gesagt wird, wir sollen alle so Masken tragen.
00:04:59: Dann ist das eine Entscheidung.
00:05:00: Wie kann ich nicht beeinflussen?
00:05:01: Aber sie interessiert mich natürlich und jetzt gibt es Menschen jeden Tag.
00:05:06: Stellt ihr einfach mal vor in der Förderung einer Organisation wie oft sind die mit dem Bewusstsein in dem was sie interessieren Sie aber nicht beeinflussen können.
00:05:14: Es ist abartig.
00:05:15: Warum machte andere das so und nicht so als moralische Urteile über andere?
00:05:19: oder müsste also die anderen die anderen Und hätte man vorher mal mich und war wieder so, die da oben und die Politiker und so was außen, außen.
00:05:27: Außen.
00:05:28: Und dann ist man so vermüllt im Interessenbereich, den ich beinschliessen kann, dass man gar nicht mehr sieht, wo man einen Unterschied ausmachen kann oder wir können alle ein Unterschied machen.
00:05:37: Und nur diese Bewusstseinszustände mit was beschäftige ich mich enorm?
00:05:42: Wenn eine Firma das versteht in der Kultur und alles sind auf dem auf das, was da ist, was sie bereiflusen können.
00:05:51: Hammer!
00:05:52: Wie
00:05:54: viel passt da tatsächlich?
00:05:55: Man muss das ja vergleichen.
00:05:57: Wir haben seit zwei Jahren die Situation.
00:05:59: zum einen Covid, jetzt ist noch ein Krieg dazugekommen.
00:06:01: Das sind ja Dinge, die werden sich verbessern.
00:06:04: Also ich meine mit Covid sind wir so weit, wir dürfen wieder ohne Masken rumlaufen.
00:06:07: Es wird zwar nie ohne Covid sein aber es ist halt etwas was sich sehr stark verbessert hat gerade auch in den letzten Wochen und Monaten und weiter verbessern wird.
00:06:14: Der Krieg wird auch irgendwann weg sein, da wird sich auch beruhigen.
00:06:18: Je nachdem wo ich hinreise bin ich auch sehr schnell aus dem Umfeld raus.
00:06:22: also ist gar nicht groß mitkrieg auch medial außerhalb von Europa.
00:06:25: schon mal auf jeden Fall das kaum jemand drüber berichtet.
00:06:28: bei dir es so tagtäglich hast du Mendeffekt Also spürst du es tatsächlich, genau diese Lähmung zu haben?
00:06:35: Das Leichte ist ja darüber rational zu sagen.
00:06:37: Es ist wichtig, dass wir das verstehen und es ist auch klar.
00:06:40: Aber welchen mentalen Tipp hast Du, wenn wir wieder reingehen in diesen negative Scheiß auf gut Deutsch gesagt, wie wir da uns schnell auch wieder rausziehen, am besten vielleicht innerhalb eines Fingerschnipsens?
00:06:49: Ja der Zugang ist immer Wahrnehmung!
00:06:51: Sei Dir bewusst was Du wahrnimmst.
00:06:54: Das ist immer, wenn Wir zurücktreten und uns beobachten Spanne ist ja noch, wer ist dann der Beobachter?
00:07:00: Das ist doch mal eine andere Reise.
00:07:02: Aber wenn wir anfangen uns zu beobachten beim Denken in der Wahrnehmung was nämlich gerade war, dann wird es interessant.
00:07:09: Immer ganz einfach die typischen Diskussionen, die wir haben bei den nächsten liebsten Menschen, die ganz nah an uns dran sind da denken wir auch manchmal je nachdem was wir im Zustand haben dass der andere wirklich seine gesamte Lebensenergie darauf verschwendet muss das Leben zur Hölle zu machen.
00:07:25: und wie wissen das jetzt nicht so ist.
00:07:27: Noch drei Minuten vorher war es nicht so.
00:07:29: Dann haben wir ein Zustand, da haben wir eine Wahrnehmung und auf einmal haben wir einen Feindbild eines Menschen der mit uns das Leben teilt.
00:07:35: Jetzt soll mir keiner sagen, dass kommt bei mich vor!
00:07:38: Aber wenn ich in dem Moment zurückdreht und die Wahrnehnung habe dann kann ich mein Bewusstsein wahrnehmen also meine inneren Zustände.
00:07:46: Und so ist es eben auch Wenn ich mich beschwebe, wenn ich merke... Die anderen beschweren sich auch Wenn Ich Merken sogenannte Kaka-Laken treffen Wenn man zusammenkommt, um sich zu beschweren.
00:07:57: Beschwerern was ich wahrnehme?
00:08:00: Ich rede jetzt über andere oder über Situationen die keinen Unterschied ausmachen und dann trete ich einfach zurück und fragt die Leute können wir etwas machen?
00:08:08: ja nein ist okay mehr wird es mit dem beschäftigen was beweiflosen können?
00:08:12: ja und dann machen weiter.
00:08:15: Über die Wahrnehmung ist der Abzustand
00:08:18: Weil hier ist es ja so gerade in den Büchern wirklich, jede Überschrift hat schon so viel Substanz und so viele Aussagekraft bringt dann sofort ins Nachdenken.
00:08:28: Wenn ich da jetzt zum Beispiel rausnehme, du hast geschrieben im Buch steht auch was geschrieben schlechte Bedingungen?
00:08:34: Was ist deine Ausrede?
00:08:37: Und was meinst du damit?
00:08:39: Ja das ist ja wenn ich jetzt irgendwo bin.
00:08:41: also typische schlechte bedingung ist momentan in Corona.
00:08:44: das sind die Geschichte hab ich im Radi wirklich gehört.
00:08:47: Da wurden die Frau angehalten, morgens in der Dunkelheit weil sie beiden Kinder auf dem Fahrrad keine Licht an hatten.
00:08:52: Sie hat aber Licht an und dann hat die Polizei nur ganz freundlich, die wollte keinen Stress machen, nur gesagt hey wie sieht's da aus mit Licht?
00:08:59: Und er sagt oh die haben schon so viel zu tun wegen Corona.
00:09:03: also das ist ja jetzt natürlich eine Kompensation wir lafen.
00:09:06: Aber wir sind ja auch in der Situation dass wir, wir werden konfrontiert sehen nicht was für Möglichkeiten wir den Moment haben und es wird bei dem Ihnen ausreden und das ist ein Prozess der passiert unbewusst.
00:09:17: Wir wollen zum Beispiel keine Kritik haben oder gut vor anderem dastehen.
00:09:20: Oder wie auch immer.
00:09:21: und dann kommen wir in die Ausrede es gibt keine schlechte Bediose, es gibt doch mangelnde mentale Kleide im Ungarn mit den Dingen weil Es ist... Die Dinge sind ja wie sie sind aber unser Label also unsere Interpretation dessen wie wir sehen macht's ja dazu Und ich konfortiere natürlich die Leute mit meiner Geschichte und das ist dann so brutal, die zieht dann jeden Zahn wenn ich dann sage guck mal Jeden Tag zehnmal mehr Energie auffahren, wie du.
00:09:49: Jeden tag mal zehn!
00:09:51: Heute morgen aufstehen bis hierhin mal zehn.
00:09:55: Den ganzen Tag mal zehn.
00:09:57: die letzten zwanzig Jahre als Unternehmer mal zehn.
00:10:00: Die letzten dreißig jahre Mal zehn.
00:10:02: und trotzdem bin ich auch Unternehmer zweifacher Vervilsvater usw.
00:10:07: hab Bücher geschrieben bla-bla-blabla.
00:10:09: Wie geht das?
00:10:09: Es gibt nicht
00:10:10: zwei hundertrittzig Stunden zur Verfügung.
00:10:12: Ich gehe gar nicht Ich habe keine Chance, aber wie geht das jetzt?
00:10:16: Und wenn man sich darauf eignet kann und sagt ja bei dir oder nicht bei mir.
00:10:19: Aber dann merkt man erst mal, wie viel Zeit und Energie und Verblendung wir haben.
00:10:27: Dann sitzen wir da und sagen, wir haben alle keine Zeit.
00:10:29: Das ist völlig quatsch!
00:10:30: Wir sind nicht in der Lage die Zeit, die da ist so bewusst und klar zu nutzen dass wir mit minimalem Einsatz bestmöglichen Ergebnisse bekommen.
00:10:39: Den Satz sagen wir uns nicht.
00:10:40: Wir hören dann alles was an und sagen wir haben keine Zeit Ja, und dann sagen es alle.
00:10:44: Dann glauben wir es auch.
00:10:45: Und dann kommt im Horror-Kabinett... ...und dann ist das irgendwann mal eine Realität.
00:10:50: Es wird jeder genügend Zeit für alles.
00:10:52: Wie so schön heißen!
00:10:53: Also du hast keine Zeitprobleme?
00:10:54: Es gibt nur Prioritätenprobleme,
00:10:56: ne?!
00:10:56: Genau oder wenn ich alles richtig machen will, das ist nächste.
00:10:59: Vergesst es!
00:11:02: Du sagst ja auch, wer sagt denn, du musst Orientierung kommt von innen.
00:11:10: Was meinst du damit genau?
00:11:12: Ja, wir haben immer wieder die Thematik der Disziplin in Deutschland.
00:11:16: Und dann sagen die Leute ja her, ich muss disziplinierter sein.
00:11:22: und dann sage ich immer Disziplinen brauchst du für Dinge, die du nicht tun willst.
00:11:27: Das sind meistens erst mal Verwirrten und sagen ja, willst du joggen gehen?
00:11:32: Ja nee aber mit Disziplein, ja guck mal!
00:11:34: Also Diszipling braucht sie für Dinge... ...die du nicht tuen willst.
00:11:39: Jetzt mach dir doch mal über was anderes Gedanken.
00:11:41: also Wenn etwas auf dich zukommt und du solltest das tun, willst es aber nicht.
00:11:46: Dann ist es außerhalb von dir und dann brauchst du Disziplin.
00:11:51: Wenn du es aber geistig in die Sitze nimmst und es wird dir zu eignen... ...dann brauchst Du nur eine Anfangsdisziplin und dann wird's ja zum Willen.
00:11:58: Da wird aus dem Muss schnell ein Wille.
00:12:00: Weil Disziplin ist erschöpft und Diszipler ist auch das Allheilmittel was die Leute da draußen erzählen.
00:12:06: Das einfach Quatsch!
00:12:07: Das sind Muskel der er lässt sich erschöpsen.
00:12:11: Ich habe das auch immer wieder mit anderen, die sagen ja du musst dich halt verpflichten.
00:12:14: Du musst zum Verpflichtung!
00:12:15: Ich höre nur Schwere und Urr, Urr.
00:12:18: Nee, überlegt doch mal wie mache ich aus dem Mussen Will?
00:12:22: Also um das richtige Herausforder zu sagen... ...ich könnte sagen ich muss im Rollstuhl sitzen oder ich sage ich will ihm Rollstühlen sitzen.
00:12:33: Und da werde ich meistens sagen oh jetzt wird es aber eigentlich... ...aber es entscheidet nicht.
00:12:39: Und ganz klar, egal wo du überleben bist.
00:12:42: Egal wo du bist, egal.
00:12:44: Nimm deine Widerstände voll raus!
00:12:46: Der Moment dort wo du jetzt bist, nimm alle Widerstande raus und sei voll und ganz da.
00:12:53: Ja?
00:12:54: Und Freiheit ist nicht zu tun was du willst es ist zu wollen was du tust.
00:13:02: Das ist dieses was du gerade sagst.
00:13:04: ich muss oder ich will im Rollstuhl sitzen.
00:13:07: Es ist das dann auch teilweise das zu relativieren und zu sagen moment Ich kann immerhin, ich darf im Rollstuhl sitzen.
00:13:12: Andere haben gar nicht diese Möglichkeit.
00:13:14: oder diese Rollstuhr gibt mir die Möglichkeit auch viele Dinge zu tun einfach auch mein Alltag viel besser zu gestalten?
00:13:21: Oder was ist das, dass du sagst zum Beispiel, ich will im Rollstoß
00:13:23: sitzen.
00:13:25: Jetzt fange ich anders zu begründen.
00:13:26: Das könnte ich tun aber es wird dann immer noch schwächer weil jede Begründung, die jetzt noch kommt, ist da so auf der Art, oh jetzt helfen wir mal, dass andere verstehen können, dass er sagt, er will in dem Rollstuch sitzen, weil das schon ein bisschen heftig.
00:13:40: Ich möchte, ob das keinem erklärt oder auch niemand helfen.
00:13:43: Ich möchte nur sagen es gibt eine geistige Demission der geistigen Besitznahme wo du einfach sagst ich will aber ich habe jetzt zum Beispiel hier eine Therapeute, die hat einen Mann, der hatte ganz viel Filialen zu betreuten und er hasst seinen Job und sagt ja aber ich kann nicht bin schon so alt und ich würde nicht und soweit.
00:13:58: Und dann steht er jeden auf und macht das.
00:14:02: Und da hab' ich wirklich einfach nur gesagt wenn du's tust, dann tu's mit Liebe Ja aber nix aber
00:14:11: Das ist ein wichtiger Punkt.
00:14:11: Also ich sage das Dinge nicht zu begründen einerseits und mit Liebe zu tun, gerade wenn Menschen dir begegnen.
00:14:19: Du weißt es ja dann auch bis heute immer wieder merken, dass die teilweise überlegen wie wir reagieren?
00:14:24: Wie haben sie zu reagieren?
00:14:25: nach dem Motto Tür aufreiten hier noch vielleicht da ist eine Stufe da ist ein Kannstein muss ich?
00:14:29: darf ich?
00:14:29: jetzt muss ich helfen.
00:14:30: Wie sollten aus deiner Sicht Familie Freunde nach reagieren.
00:14:35: Fragen und das fragen einfach.
00:14:40: Ich habe das immer wieder gestern.
00:14:41: Da war ein ganz, da war ich ja oben hier im Tramontaner gebogen bei einem wunderschönen Kaffee, waren wir essen und aber es ist schon bisschen schwierig mit dem Parken, mit dem Olli und Aussteigen oder irgendwo hinfragen so, ne?
00:14:52: Und dann war er einen ganz reifen älter Herr mit seiner Partnerin und der hat es einfach nur gesehen und lief dann so auf mein Leben mir und sagt also wenn sie Unterstützung brauchen...ich werde da!
00:15:07: Das war echt das Sabonett.
00:15:08: Ich fahre jetzt mal so lang, könnte sein vielleicht auch nicht.
00:15:12: Und läuft dann die ganze Zeit nur bei.
00:15:15: und dann bin ich dann habe ich selber eine Lücke gefunden wo ich dann gut über die, wo ich gut drauf konnte und hat sich ganz entspannt hingestellt.
00:15:22: Ich bin hochgefahren es war kein Druck da zu spüren der musste mir helfen gar nichts.
00:15:26: Ich war oben wir haben uns beide angeguckt und witzig waren.
00:15:31: erst keine Tische frei und nachher saß er noch am Tisch nebenan Wunderschönen Moment.
00:15:36: Und da sind andere, die dann unbedingt, oh ich will jetzt helfen.
00:15:38: also ich will gebraucht werden und ich möchte ihm jetzt zeigen dass sich ihm helfen will und so weiter und er wird schon lebendig.
00:15:47: Ganz ganz richtiger Punkt.
00:15:48: Gab es denn wenn wir nochmal kurz zurückblicken gab es Momente wo du auch ans Aufgeben gedacht hast?
00:15:54: Also um es klar zu sagen Selbstmord?
00:15:56: Gab's heute Gedanken?
00:15:58: Ja das ist... Das Interessante ist, dass manche mir dann gesagt hätten.
00:16:03: Ich hätte das mal erwähnt oder wie auch immer.
00:16:05: Aber das Komische ist, in Puerto Vallarta war ja der Unfall.
00:16:09: Ich bin gerade wieder da.
00:16:13: Die Klarheit, ich bin Querschnitt und dass eine Idee werden könnte für andere, war schon sehr klar.
00:16:22: Nur ich habe gedacht es geht viel schneller Die Anstrengung auf dem Weg dahin zu dieser Idee als Vorbild zu werden mit dieser Extremerfahrung, die habe ich brutal unterschätzt.
00:16:34: Und da war ich zwischendurch mal nicht bereit wirklich den Preis zu zahlen.
00:16:41: So, wo ist ... Oh nee!
00:16:43: Oder noch einmal?
00:16:45: Nicht nochmal oder doch okay.
00:16:49: Okay also nochmal.
00:16:51: Eher dieser Weg dahinten Wobei der wieder auch vorteilhaft ist, weil ich hätte einfach gedacht, das sei früher weiter.
00:17:00: Wir haben es ja gesagt, da steht Aufruf und dann habe ich noch mal überarbeitet.
00:17:06: Und wenn man die erste oder zweite Fassung liest, merkt man halt den Geist, der dazwischen ist.
00:17:11: Das war schon nochmal wurden ein paar extra Runden zu laufen aber der wirkliche Preis zu zahlen dahin zu kommen wo ich jetzt bin, da war ich zwischendurch nicht bereit.
00:17:24: Wie hast du das gepackt für dich?
00:17:26: Immer die Realität anerkennen.
00:17:31: Gibt ja diesen schönen Satz, den wir gerne nutzen, also die auch viele Trainerkollegen nutzen, dass sie sagen, wenn etwas Schlimmes passiert, stell dir die Frage was ist das Gute daran, dass dir das passiert ist.
00:17:43: Ja und es ist aber auch was Interessantes weil ich bin ja auch manchmal kritisch mit uns im Trennermarkt weil wir mit den intellektuellen Erkenntnissen um die Ecke kommen.
00:17:52: Also ich habe jetzt jemand, der es in einer Krise leidet und sagt ja du musst aus der Krision Chancen machen.
00:17:57: Da komme ich also von der Seite daher mittelmäßig als Coach ausgebildet und komme mit so Klugschalzer rein um die ecke, eben könnte ich schon gleich einen Kopf abdrehen.
00:18:06: das ist wirklich sofort.
00:18:08: In dem Moment dann zu sehen was Mentor hat emotional wirklich passiert oder eigentlich präsent zu sein in dieser Leidensphase Und eventuell mal zu schauen, wann dann die Möglichkeit der geistigen Transformation wirklich da ist.
00:18:22: Ich werde immer wieder angerufen und dann eben auch grob gefragt, da ist jetzt hier mal den Vollstuhl und soll ich ihm das Buch geben?
00:18:27: Wo ich immer sage lasst es, wenn du jemand fängt an Fahrrad zu fahren oder gibst ihm ein Buch von Lanz Armstrong, wenn wir das noch sagen darf zum Thema Fahrradfahren aber... Und jetzt ist einer im Rollstuhlen, da gibt's eben vom Grunde dieses Buch.
00:18:41: also... Wenn wir da ein bisschen mehr Respekt und Demut vor dem Kampf des anderen haben, das wäre sehr wichtig.
00:18:54: Dann können wir in so einem Prozess tatsächlich einen entscheidenden Stellschrauben, wo die mentale Transformation passieren kann dann wirklich durch Präsenz helfen.
00:19:03: Und dann sind wir... weil ich hab' ich eine Architekt, der Sohn hat nichts hingekriegt, bin jetzt ein bisschen böse, er hat eine Coaching-Ausbildung gemacht, er hatte erst mal seinen beiden Eltern vorgemacht, dass sie alles schon falsch gemacht haben.
00:19:17: Und dann habe ich ihm mal, ja sagst du halt wie es ist zur Seite genommen.
00:19:21: Weil er mich halt anerkannt hat oder weil wir schon einen Namen haben und ihm das mal gesagt.
00:19:25: Also das war für ihn schonmal sehr heftig.
00:19:28: Dann seh erst einmal was den Eltern gegeben haben und dann differenzierst du und siehst du etwas nicht?
00:19:34: Und dann überlegst du dir was du selber transformieren kannst dass du deinen Kindern nicht weitergibst.
00:19:39: Das ist dein Job!
00:19:43: Also du musst ein bisschen aufpassen, gerade im Training der Teach What The Most Need To Learn.
00:19:47: Dass wenn man über Transformation spricht, dass man sicher auch sicher ist das man selber immer wieder diese geistigen mentalen Sprünge auch gemacht hat und dann hat man auch unter des Ersatz habe Respekt vor dem Kampf des anderen weil auch wenn Du seinen Kampf siehst wirklicher Experte bist Du wenn Du deinen Kampf Deinen siehst und transformierst.
00:20:12: Das ist ein wichtiger Punkt.
00:20:13: Du hast es auch gerade angesprochen, Thema Eltern und die Eltern noch gerne ihre Kinder behüten, Helikopter-Eltern oder so.
00:20:20: Gerade bei deinem Buch Diktatur der guten Menschen.
00:20:23: also was du dir nicht gefallen lassen darfst wenn etwas bewegen willst.
00:20:27: Da sprichst du ja auch von den besorgten Eltern, die alles dafür tun dass sie die Kinder in Watte packen das sie zu unselbstständigen Menschen erziehen.
00:20:36: Was willst du damit ausragen?
00:20:38: Ja, sei dir bewusst.
00:20:39: Was sind deine Motive?
00:20:41: Also was ist dein Motiv im Umgang mit deinen Kindern da?
00:20:44: Und ich bin einfach mal straight!
00:20:46: Ich weiß für manche Eltern sind Kinder ihre eigene Daseinsberechtigung.
00:20:51: also guck mal was bin ich für tolle Eltern?
00:20:55: Wir tun alles für die und besprechen sogar den Anrufsbeantworter Und die schieben dann die Kinder vor.
00:21:02: Die Kinder sind einfach ganz normale Gäste.
00:21:06: Unsere Partner-Partnerinnen sind Gäste.
00:21:07: Sie sind keine Alles, kein Eigentum.
00:21:09: Das ist schon mal wichtig!
00:21:10: Und wenn das Gästen sind dann behandeln wir uns leichter als die Gäst und fangen nicht an unsere unbewussten Themen in die reinzuprojektieren.
00:21:19: Und dann sind wir auch unserer Motive bewusst.
00:21:23: Wenn ich jetzt zum Beispiel gebraucht werden will... ...und meine Kinder unbewusst kleiner haltet damit sie immer zugekommen dass sich mich gebraucht fühle.... Mache ich keinen guten Job als Eltern.
00:21:33: Oder wenn ich will, dass die Träume erfüllen, die ich selbst nicht erfüllte habe oder wenn ich darstellen will, guck mal wie toll meine Kinder sind und so weiter.
00:21:41: Das sind ja alles Kompensationen von eigener mangel der innerlicher karakterlichen Entwicklung.
00:21:47: Und dafür sind die Kinder halt nicht da.
00:21:49: Deswegen das Beste was man machen kann als Mensch, wenn man Menschen entwickelt, Kinder mit dabei.
00:21:54: wie auch immer wird selbst ein bisschen waffer.
00:21:58: Was hast du denn für eigene Motive?
00:22:00: passiert schon einiges.
00:22:02: Woran erkenne ich denn die gut Menschen?
00:22:06: Sie geben natürlich vor, dass sie es für andere tun aber du bist eigentlich für sich also ein typisches Beispiel.
00:22:13: Ich habe eine Geschäftsführerin, der hat gesagt ja und sie will gerne Menschen, die mitarbeiten und mitdenken usw.
00:22:22: Das sage ich auch.
00:22:23: Aber die kommen alle mit allem Miss zu mir und dann sag' ich ok!
00:22:27: Sie hätten gerne mitdenkende Selbststände.
00:22:30: Sie haben aber Leute, die mir jemals zu ihm kommen.
00:22:32: Ja, sag ich, schauen sie das?
00:22:33: Das was da ist ein Ergebnis, ist das, was sie wollen.
00:22:38: Nee, ich will etwas anderes.
00:22:39: Nein, wurden nicht!
00:22:41: Weil wenn sie das wollten dann hätten sie das Ergebnis und das sind dann Momente... Es ist dann wie rum einmal links und rechts rein Und dann kann es sein dass und dann kommt manchmal da kommen diese Oh ja, ich werde gebraucht werden ohja Ich will zeigen, was ich kann und so weiter.
00:23:01: Und dann auf einmal wird es sein
00:23:02: bewusst.".
00:23:04: Danach verhält man sich anders.
00:23:06: Der Job ist Menschen zur Verantwortung befähigen und das durch Ergebnisse sichtbar machen.
00:23:16: Das gilt für eine Führungskraft genau wie für Eltern.
00:23:22: Die Ergebnisse der Kinder produzieren die Kinder um die geht's.
00:23:28: Und wenn die irgendwann mal kommen und sagen, Mama Papa außen weg.
00:23:31: Die Welt gehört mir.
00:23:32: Geh weg!
00:23:33: Weg!
00:23:34: Die Welt gehört mir.
00:23:35: Ich glaube, wir haben einen guten Job gemacht.
00:23:39: Genau das Gegenteil ist ja der Fall, dass du auch das Thema Angst ältern auf dieser Loslast-Schwächekultur.
00:23:44: Du hast auch diesen Satz dort, den finde ich halt auszuprägnant ... Was willst du damit sagen?
00:23:53: Generell wäre wer schwache Menschen um sich hat es nie allein weil die Kombaneber Und gebraucht werden und eben nicht alleine sein ist doch ein ganz wichtiges Motiv.
00:24:03: Das brauchen wir doch, das will noch jeder.
00:24:06: Und da müssen wir aber aufpassen dass wenn ich unbewusst uns in den Umfeld und auch Menschen aussuchen die uns dann diese Einsamkeit wegnehmen also wie wissen?
00:24:15: zum Beispiel dass wenn du eben dir nicht genügend Harmonie hast das haben sogar auch untersucht dann dressierst du deinen umfeld nach Harmonie, also dir zu sagen was du hören willst.
00:24:27: Also Bestätigung.
00:24:28: Wo wir genau aufpassen habe ich nur Menschen im Umfeld die mir das sagen was ich hören will?
00:24:33: Habe ich Harmoniesucht und Bestätigungen.
00:24:36: Und genauso ist es mit Ängsten.
00:24:38: Im Endeffekt ist eine ganz tiefe Kombination von ganz vielen Ängstens auch überhaupt werden heißt Ich bin vielleicht nicht gut genug oder meine Daseisberechtigung ist nicht da dann dahinter Ganz oft wenn man dann in die Tiefe geht's ins Ängste Und wenn man sich dessen bewusst wirkt...
00:24:57: Wie schaffe ich das gerade?
00:24:58: Gerade die Mamas haben ja häufig diese Sorge, dann das Kind loszulassen.
00:25:04: Wie schaffe ich das wirklich, dann auch loslassen zu können?
00:25:07: Ist es damit zu tun, dass du sagst, der Unterschied ist ob Eltern für oder durch ihre Kinder aufleben?
00:25:14: Ohja, das ist natürlich ein schöner Satz!
00:25:16: Wenn sie für oder durche, wenn Sie für und durch die Kinder leben Die Erweiterung des Selbstes, das kann aber auch der Ehepartner-Partner drin sein.
00:25:24: Das ist egal!
00:25:25: Wenn es zum Eigentum wird... ...dann kriege ich eben nicht mehr mit die Projektion.
00:25:30: und wenn ich wirklich meine Tochter, die ist jetzt achtundzwanzig Und da schon kleiner Finn, also bin dann jetzt schon mit sechsundfünfzig Großvater geworden Ich habe aber noch Probleme.
00:25:41: Wenn meine Tocher sagt, da kommt der Opa, dann drehe ich mich immer und frag mir, wen meint ihr?
00:25:44: Weil ich kann das nicht sein, weil ich bin nur noch kein Opa.
00:25:49: Jetzt bin ich geistig da weggegangen.
00:25:51: Wissen wir noch mal reingegangen?
00:25:53: Genau, also ob die Eltern für oder durch ihre Kinder leben beziehungsweise auch dieses wirklich loslassen können der Kinder wenn sie dann gehen und
00:26:02: es ist auch einfach festhalten ist immer dann wenn ich nicht vertrauen kann Und das ist ganz einfach dann halt ich fest und das mache ich ja immer.
00:26:14: Also wenn ich jetzt mich selber kritisch untersuche in meiner Unternehmerlaufbahn Dort, wo mein Perfektionist, was mich noch geschürt hat.
00:26:22: Da hab ich dann ganz viel... Also im Kern zu wenig Vertrauen gehabt und auch soviel Versuch zu fummeln.
00:26:30: Und es war nicht gut genug.
00:26:33: Und dahinter war eigentlich nur die Angst, dass das nicht gut genug ist oder sowas bei mir.
00:26:38: Ich möchte halt einfach nur eine Kette machen in der Selbsterkenntnis wie sowas entstehen kann Und jeden, der jetzt hier zuschaut auch einfach sagt ah okay es ist also ganz normal.
00:26:47: Ist das ganz normal?
00:26:48: Aber mach dich auf diese Suche in dir eben nicht bei anderen.
00:26:52: warum was sollten die anderen?
00:26:53: ich weiß ja das sind wir immer gut Was was was bringt dich dazu dass du da nicht loslässt welche eigenen inneren Ängste?
00:27:00: und Ja wenn Du loslöst kann sein Der andere macht etwas und kriegt einen drauf dann habe aber das vertauen.
00:27:08: Das kann sich dann hoffentlich schön langsam entwickeln Dass da schon Kräfte am Werk sind, die es im Kern nicht so schlecht mit uns meinen.
00:27:17: Ich bin heute auf morgen.
00:27:18: Aber du musst überlegen auch ... Du machst ja deine innere Enge zu enge anderer.
00:27:27: Wenn du das machst, deine Enge wird zu enger anderer und wenn du das willst, wirst du das wirklich?
00:27:33: Und wenn ihr das bewusst ist, dass es nicht um dich geht dann lässt er auch los.
00:27:39: Es ist nur, wenn's noch zu sehr um dich kreist und deine Ängste.
00:27:42: dann nicht in der Sekunde, wirst du los.
00:27:44: Du
00:27:46: hast in dem Buch auch wichtige Punkte beschrieben die zahlen die Aussage dass die Gesellschaft kränkelt und das aufgrund vor allem von zwei Punkten die da vorherrschen zum einen die Harmoniesucht und zum anderen das Konsensstreben.
00:28:01: und über diese Themen spreche ich auch ganz gerne.
00:28:05: Erzähl da kurz was dazu.
00:28:08: Einerseits das Kuschelnbüro, dieses Zoffen zu Hause, diese Harmoniesucht die Menschen antreibt.
00:28:13: Das mache ich sehr gerne.
00:28:14: Ich muss mir mal kurz die Nase putzen und ich mach mal kurz Ton weg.
00:28:23: Und wenn du jetzt zuerst super spannend oder?
00:28:27: Unfassbar wie viel Substanz, wieviel Aussagen und wirklich ja schau dir erst auch gerne häufiger an weil dann nimmst du so viel mit beim zweiten Marsch auf.
00:28:37: So vielen Dank wieder zurück!
00:28:40: Also wir haben Harmonie, diese Kuschel, die Kuschelsucht.
00:28:43: Okay was schön ist es Nähe.
00:28:46: also wenn wir uns jetzt auch da sind, dann haben wir immer das verbindende Element
00:28:51: d.h.,
00:28:52: mit Menschen und Situationen gibt's immer verbindene und trennende Elemente.
00:28:56: Wenn ich in einer Arbeit arbeite habe ich Werte oder Zürbenwerte und es gibt immer verbinde und trenne Elemente.
00:29:04: Am Anfang nehme ich eher immer das Verbindende wahr, wo ich Leute kennenlerne und so weiter.
00:29:08: Aber wenn man dann mal zwei, drei Stunden irgendwo sitzt, dann merkt man auf einmal, guck!
00:29:12: Das trennt mich auch von dem anderen.
00:29:14: Und da sind doch manchmal Leute, die wollen dann nach Hause gehen weil sie dann sagen, oh, so nett ist der gar nicht.
00:29:19: Wenn ich weiß dass es das Verbinde und Trend ständig in uns ist oder wenn wir jetzt zum Beispiel auch gerade über andere Leute gesprochen haben, das verbindet mich, das trennt sich?
00:29:29: Dann ist das eine saubere Beschreibung und kein Urteil.
00:29:34: Und die meisten möchten das Verbindende auch sehen und betont es auch, und wundern sich dann über diese trennende Faktoren.
00:29:44: Wir haben leitert diese Gier nach gutem Gefühlen – das ist Verbindendet-, und dann terrorisieren wir weit mal unser Umfeld dass sie uns dieses Verbindene geben was wir gerne hätten.
00:29:57: Wenn man heute in Unternehmen sagt so Kritik ja klar du kannst mir sagen was dir willst auf die Art Da gibt mir Feedback heißt eigentlich Lobemich.
00:30:07: Das gibt ja dieses Wort Wertschätzung, was ein tolles Wort ist an sich.
00:30:11: aber das ist von der Konnotation zu einer Wertschätzungs-Eiglage Terrorkommando geworden.
00:30:17: also die Leute sprechen über Wertschättung und wunderbares Wort und jetzt aber so mehr oder weniger.
00:30:22: wenn du mich kritisierst ja so nicht dann nicht warum jetzt ärzt und ob du es nicht wertschätzen genug?
00:30:29: Also das ganze distanzierende kalte kritisieren oder härtere, versuchen wir irgendwie auszumerzen und wollen nur das Bestätigen haben.
00:30:39: Also auf die Art, wir wollen nur noch Sonne und kein Winter mehr und es tut den Menschen nicht
00:30:44: gut.".
00:30:46: Und gerade mit der Hamoudi-Surf korreliert ja sehr stark auch dieser Ja-Sager-Gesellschaft MBH, wie du es so schön nennst... Sag gerne auch dann noch mal dazu, was da dieses Fremdwort... Was beeinigen diese Worten?
00:31:00: Nein.
00:31:00: Dass er bei vielen leider nicht existiert im Wortschatz aber ja doch so eine hohe Bedeutung hat oder?
00:31:05: Ja das war Leihens ja dann Distanz.
00:31:07: Ja es verbindet und Leihendes trennt.
00:31:10: Und einfach zu wissen Auch in meiner Frau die Dinge die uns verbinden und trennen Und dass es normal ist, dass es Verbindungen gibt Dann kann ich eben auch leihen sagen Ich kann auch ganz liebens würde ich sagen Das möchte ich nicht tun.
00:31:27: Und das ist ja nicht persönlich, weder ein Ja ist persönlich noch ein Nein ist persönlich sondern es ist einfach nur eine ganz normale Beschreibung dessen war es.
00:31:39: und wenn du hörtest schon immer so Mach nichts oder kein Problem.
00:31:44: Es ist ein Problem mit Leuten.
00:31:45: Abnehlungen erfahren und Distanz haben sie ein Problem Weil viele nicht wirklich ein stabiler Selbstwert haben, wenn sie dann angegriffen werden sagen es noch.
00:31:56: Es macht was.
00:31:58: also
00:31:58: diese die komplette Die halten sich alle für so stark und damit ist stimmt einfach nicht es macht was.
00:32:07: Und wenn das mal bewusst wird ah ich will eigentlich nur gestätigungen an der kannung haben Ich komme eigentlich mit diesem anderen nicht klar dann merke ich, ich habe ein Problem und fange mich an andere anzukacken.
00:32:18: Dass die mir das Gefühl geben sollen, dass ich gerne hätte also mein Partner soll mich glücklich machen.
00:32:22: Mein Chef soll mich Glück nicht machen.
00:32:24: Meine Kinder sollen mich alle anderen sind dafür da, mir die Gefühle zu geben, sich gerne hätte.
00:32:29: Und dann bin ich im Außen und verwendet mich.
00:32:32: Das ist leider eine Tendenz, ähm ... Die eher zu als abnimmt.
00:32:38: Du hast darüber ja auch einen Buch geschrieben.
00:32:40: Mach mich glücklich.
00:32:41: Ja diesmal Kindewariante hier Und du sagst da, wie du bekommst was jeder haben will und du hast es ja gerade angesprochen.
00:32:49: Wie wichtig ist das verstehen?
00:32:50: Dass es viel mehr darum geht dass ich selber nach Hand habe auch die Verantwortung übernehme.
00:32:57: Was hast du dann noch als als Punkt also sich das wirklich auch in Lerner wirklich mir klar zu machen, dass dass ich selbst eine Hand habe, dass ich auch selber dafür Verantwortung übernehmen kann.
00:33:07: Also das jetzt ein ganz essentieller Punkt weil hier redig jetzt über Werte Dimensionen.
00:33:11: Ich versuche es mal ganz schnell zu machen dass auch alle Menschen, die das jetzt entschauen wirklich nachvollziehen können.
00:33:17: Also wenn ich jetzt eine oder andere Leute frage ob ihnen Respekt wichtig ist?
00:33:21: Wie viele sagen da ja und dann frage ich okay es ist also sehr wichtig.
00:33:26: und dann kommt die nächste Frage Beschreibe-Respekt.
00:33:29: Dann sagen die Leute Ja wenn man mich ausreden lässt Wenn man das ernst hinter sich sage und so weiter.
00:33:35: Da wird irgendwann mal klar Sie reden die ganze Zeit von respektiert Werbeln Und da sage ich, wie sie mit Respekt geben.
00:33:44: Ja ja!
00:33:45: Das ist auch schon wichtig.
00:33:46: Aber hast du gerade nicht gesagt?
00:33:48: Aber gemeint habe ich das genauso und dann sag' ich nein.
00:33:50: Weil in dieser Wertedimension haben wir ganz klar analysiert... Du verstehst und Respekt respektiert werden.
00:34:02: Und jetzt sind wir schon im entscheidenden Punkt.
00:34:06: Wenn ich eine Dimension... Was ist Liebe?
00:34:11: Welche Richtung läuft es jetzt?
00:34:12: Die meisten meinen, liebe mich.
00:34:14: Ich möchte geliebt werden Und dort sind wir im Erfahren dieser Wertedemissionen, die Sie haben.
00:34:22: Wir sind uns nicht bewusst, dass wir es dann bekommen in unserem Leben.
00:34:26: also wer willst du Respekt erkenne erstmal und dann respektiere und liebe.
00:34:33: Wenn mir das richtig bewusst wird, ich im Einklagen der Dinge bin, die eigentlich selber gar nicht voraus dem Leben gebe, wenn ich das tiefer stehe wie so ein kleiner Pubertierender, der sagt, hey, respektieren wir dich nicht.
00:34:48: Respektiere dir und sage ja, Respektierer!
00:34:50: Nein ich will erst mal.
00:34:51: Und dieser Zustand bleibt bei manchen.
00:34:55: Motiviere mich Chef.
00:34:58: Liebe mich Partner.
00:35:00: Erfülle mich Kinder.
00:35:03: Gib mir.
00:35:05: Wenn man das wirklich mal erkennt als älteren eines Menschen ist es wie wird einem eine Maske abgewissen?
00:35:13: Jetzt sind wir endlich mal in der Selbsterkennung.
00:35:16: Und den Mut durch das Bewusstsein machen, der macht extrem viel mit allen Menschen.
00:35:21: Aber man muss erst mal da hinkommen und das zulassen weil wir immer sagen ne es sind die anderen.
00:35:27: Es sind die andere.
00:35:27: wenn die und die müssen mein Chefmüste, meine Partnerin Müste oder die Kinder Müsst?
00:35:31: Die Gesellschaft Müsse, die Politiker Müsses ja genau die müssten alle.
00:35:35: Dann wäre es besser... Was ist
00:35:36: ja da genau in der Essenz?
00:35:38: denn erwähnen sie dass du sagst ist also schon die Essenz des Dienens wirklich geben nehmen Saat Ernte
00:35:44: Ja Ja, ja aus unfassbar.
00:35:49: Das hört sich so leicht an aber die Verzerrung wie.
00:35:52: die Leute da haben es auch gemessen.
00:35:54: also wir haben in der verantwortungsdimension gemessen.
00:35:57: man nennt das internal extraval Also wie nämlich die sehschärfe nach außen von innen nach außend und aussen nach innen von verantwortung.
00:36:06: Und wenn ihr mal die Verantwortung bei anderen um um zwei drei sie Prozent klarer war als unsere eigene.
00:36:13: Also wir sind geschärft, auch durch die ganze Medien.
00:36:17: Was macht der Bundeskanzler?
00:36:19: Was machen sie?
00:36:20: und die sollten, die müssten unterkriegen da andere, andere... Und es ist fast immer so wenn ich irgendwo sitze und sage wie sieht's mit dir aus?
00:36:28: Da werden die Leute ja ganz erschrocken.
00:36:30: oder wie was über mich?
00:36:31: Über mich rede ich nicht!
00:36:33: Wir reden hier am Stammtisch über anderen und sagen aber ich will entweder dich reden Wie siehts mit deinem inneren Krieg aus?
00:36:42: Was hatten jetzt das damit zu tun?
00:36:44: Ganz viel.
00:36:47: Und dann käme ja dieser Switch von außen nach innen, aber dazu muss ich erst mal wissen wie sehr ich es selber immer kosten.
00:36:57: Also wie sehr zum Beispiel auch Paare eigentlich der Partner oder die Partnerin ins Spiegel mehr sind als Fenster.
00:37:06: Wir puken raus und wir denken oh ich sehe ganz klar dass bei ihm ich pukle durchs Fenster dabei ist der Fenster Ein Spiel, also die ganz konkret mich nervt.
00:37:17: Die Eitelkeit des anderen.
00:37:21: Und das spielt ja ein ganz wichtiger Bereich auch eine Rolle.
00:37:25: Das ist dieses Leading-Simple.
00:37:28: Da hast du ein tolles Buch darüber geschrieben.
00:37:29: und wieder noch mal ne Neuauflage.
00:37:31: Ich kenne viele Unternehmen, die das Prinzip übernommen haben – Leben von der Kultur her.
00:37:36: Auch das hat mir selber früher Also war für mich sehr erhellend, das kennenzulernen und dass eben Führung so ein Dreiklang ist.
00:37:43: Erst mal sich selbst führen zu können dann andere führen zu können und vor allem auch diese Spanne sich führen zu lassen.
00:37:50: Und das ist ja einerseits im Unternehmensspant aber ganz klar in Sport oder in der Beziehung gerade als Eltern natürlich auch mega spannend.
00:37:57: Wir kennen es dann spätestens an anderen Naschstägen wenn wir als Eltern uns füllen lassen von den Kindern.
00:38:05: Ich würde unbedingt das Überraschungsei haben im Bereich in Unternehmen, dann viele Führungskräfte meinen.
00:38:11: Ich lade mich doch nicht vom Mitarbeiter zu hören!
00:38:13: Aber bleiben wir gerade nochmal bei diesem Thema.
00:38:15: Eltern sein auch dieser Dreiklang?
00:38:17: Wo hilft mir gerade diese Dreikranken von Liegings Simpel wenn ich
00:38:22: als Eltern unterließe?
00:38:23: Also bitte nicht denken nur Kinder weil die Jünger sind, sind sie doof.
00:38:28: Wenn die bestimmte Zustände haben, haben die ja auch eine bestimmte Intelligenz und da sagen die einfach mal Sachen.
00:38:33: Da sagt man woher kommt das denn?
00:38:35: Kinder sind erstmal Menschen Und das ist, ich meine es jetzt wirklich ernst.
00:38:42: Die sind ernst zu nehmen den Menschen nicht weil ich denen den Popo geputzt hab und so weiter und dann fangen die an.
00:38:48: also diese eigene Dominanz, die eigene Überlegenheit als Illusionen Kinder gegenüber einfach mal wegnehmen.
00:38:56: Einfach sein ist ein Mensch zum Menschen.
00:38:58: Wenn ein Kind was sagt, sagt ein Kind etwas.
00:39:00: Es hat natürlich jetzt nicht das Verantwortungsbewusstsein usw.
00:39:02: Ja sie reden viel wenn der Tag lang ist usw.. Aber je mehr Das Bewusstsein von einem Kind fördere, ganz zu sein und auch wacher zu werden.
00:39:12: Da geht es ja nicht um eine intellektuelle Ausformulierung von Sätzen, sondern dass ich dieses menschliche Wesen eben in seinem Sein bestärke und eben nicht von oben herunter wie mit dem Duzzi-Duzzi
00:39:26: usw.,
00:39:27: also generell mich ihm überiebe als Mensch.
00:39:32: Wer das hinkriegt ... Boah der macht schon für den selbstwertigen Kinder schon richtig war es gut.
00:39:41: Und das wünschte
00:39:43: ich mir gerade angesprungen, wie wichtig ist der Selbstwert?
00:39:45: Gerade beim Führen?
00:39:47: Extrem extrem mächtig!
00:39:49: Weil wenn nicht eine hohe Wertigkeit in mir habe muss sich nie auf Kosten anderer mich selber erhöhen.
00:39:55: also wir haben das auch.
00:39:57: ein Beispiel zwei Paare unterhalten sie hinstunden gehen auseinander.
00:40:02: was unterhalten Sie die Paare im Anschluss?
00:40:04: über das andere paar?
00:40:06: und über was reden die?
00:40:07: was sie von der denen lernen können, was die schon toll hinkwingen oder wo deren Verbesserungsmöglichkeiten sind.
00:40:15: Da sagen die Paare ja, wo die Verbesserungsmöglichkeit heimlässig ist.
00:40:18: also du gehst auseinander um daheim gespielt anschließend dich dem anderen paar zu überheben und dem andern.
00:40:24: das ist nichts anders wie ein eigener Schlacher selbst wert er durch die Abwertung anderer sich selbst überwärtet.
00:40:30: und wenn Menschen das mal sehen wie sehr Sie ... mit einer moralischen Überlegenheit versuchen ihre eigenen Defizite aufzumöbeln.
00:40:38: Wenn ich das mal bewusst bin, dass tut richtig weh!
00:40:41: Wenn man dann eigentlich merkt, dass ich ständig dabei bin andere moralisch zu diskreditieren und deren Fehler usw.
00:40:47: um mich selbst in die moralische Überlegenheiten zu bekommen muss man konsequent durchdenken.
00:40:52: Dann merkt man erstmal was für ein eigenes armes Wurstchen ist.
00:40:57: Also ganz einfach Menschen wie im hohen Selbstwert werden sich ganz selten über irgendwas im Leben beschweren.
00:41:06: Selten bis fast nie und sie werden sich nicht herab, so tief herabsteigen dass ihr andere kleiner drehen müssen um sich selber besser zu fühlen.
00:41:22: Du bist ja bei uns in Hannover beim Lernfall Live Festival live dabei hast einen tollen Vortrag und das ist das Thema Verantwortung auch schon angesprochen und ich merke gerade heute zum einen haben junge Menschen ja nicht mal dieses Thema Verantwortung zu übernehmen, aber das kriegen sie am Ende von den Erwachsenen vorgelebt.
00:41:41: Und du hast auch wieder so diesen schön provokanten Titel Lust auf Verantwortung wie du respektiert wirst, Freunde gewinnst und Stressmeister.
00:41:49: hat tatsächlich Verantwortung so eine große Macht?
00:41:52: Hat es!
00:41:53: Aber da was ich dann bei dem Vortrag auch machen möchte ist folgendes dass die Verantwortungsdimension zwischen Null und Eins jemand tut oder klingt das nicht dass wir das ganz sauber differenzieren.
00:42:04: Weil Verantwortung an sich ist erst mal Last, ich muss das mal und das und das... Wir sind schon sehr verantwortungsbewusst.
00:42:11: aber die Wertedimensionen was?
00:42:14: Und wie wir verantworten?
00:42:15: Die gilt es mal genauer anzugucken.
00:42:18: Dass eben da auch ein Lustprinzip drauf wird und das möchte ich gerne diese Differenzierung für eine Verantwortung also Ich habe einfach gemerkt was das mit einem selber machen kann.
00:42:26: Verantwortung wenn ich in meinem Teil der Verantwortung wirkliche kenne.
00:42:29: nicht so viel Nicht zu wenig, mein Teil.
00:42:33: Das tut mir heute als Unternehmer genauso gut wie bei meiner Tochter und meinem Sohn.
00:42:39: Da wollte er auch zu viel, wo ich gesagt habe, hey lass davon los!
00:42:42: Aber das trägste.
00:42:44: Ja aber nix, mal zu wenig war zuviel.
00:42:46: und wenn du dein Teil der Verantwortung trägst, wie gut dir das tut, dann wollen wir da wirklich differenzieren.
00:42:53: Und ich hab ja selber vier Jahre jeder Forschung was falsch gemacht weil... Ich kam vom Lustprinzip, weil ich das in mir habe im Prinzip Und wollte es verkaufen und die anderen sind aber im Lastprinzip.
00:43:02: Und haben gesagt, lass mich hier ruhen mit einer Verantwortung!
00:43:05: Und ich hab's gar nicht geblickt... ...und dann ist mir klar geworden dass ich so viel Differenzierungsqualität in der Verantwortung habe.. ..und das wenn jetzt andere auch erkennen, dass auf einmal Verantwortung ein positiver Begriff wird.
00:43:19: Das ist jede Idee dahinter.
00:43:22: Wenn man nur Null Eins denken hat, haben die meisten eine schwere Last und Schwere Und das würde ich gerne da ein bisschen aufdröseln.
00:43:31: Ja, sehr cool!
00:43:32: Freuen wir uns auf jeden Fall drauf.
00:43:34: Vielen vielen Dank erst mal für die Sympulse.
00:43:36: und jetzt werden natürlich viele auch sein, die weiter mit ihren Austausch steihen wollen.
00:43:39: über welchen Bereich?
00:43:40: Also Bücher haben ja schon gesehen tolle Bücher, die du hast finden wir aber ansonsten einen sehr guten Einstieg.
00:43:46: was kannst du dir empfehlen womit du vor allem auch einsteigen solltest sind doch einige Bücher schon zusammengekommen.
00:43:51: Ja, was ich jetzt gemacht habe.
00:43:53: Es war ja eine Corona-Zeit da es wurde immer ganz so viel gereist.
00:43:57: aber was ich wirklich gemacht hab und ich habe überlagst wie wir machen aus der Niederlagen sich.
00:44:01: Das war eine gefühlte Niederlage und dann habe ich angefangen ein bisschen tiefer nachzubogen und habe mein gesamtes inhaltliches Modell nochmal zerschlossen und neu zusammengesetzt also diese Differenzierungsqualität der Unterscheidungen Und dann Kameramann eingestellt, eine Garage umgebaut und angefangen.
00:44:24: Jetzt sind es der dreihundert.
00:44:26: zweiunddreißig Lehrvideos in einundsechzig Modulen die jeweils zwischen fünf oder neun Lektionen haben.
00:44:35: Es sind drei Praxisanbücher, die sind wirklich zu dick.
00:44:38: Einmal zum Thema wie führe ich mich selbst hier auf?
00:44:41: Dann eben Kraft-Tank-Spafe das Thema Kommunikation und Leaning-Simple und das abgedreht.
00:44:47: also investe eine Million Das praktische Lebenswerk.
00:44:52: Und das ist jetzt fertig.
00:44:55: und der Haber ist auch, wir haben im ersten Jahr schon fast Return on Investition bekommen also wieder reingerohnt.
00:45:03: Und es ist jetzt halt ein inhaltliches, das steht jetzt.
00:45:09: Und wenn man sich mir überlegt auf einundsechzig Themen ganz tief in Lektionen durchgearbeitet zu haben, also wenn ein Unternehmen kommt egal was es ist Menschen fördern oder ... Werkzeuge, mentale Haltung kann ich sagen guck dir da den Kurs an.
00:45:21: Denk was an, denk was an... Das ist alles online!
00:45:25: Und da einfach würde ich die Menschen, die das jetzt echt interessiert ... ... sagen geht auf unsere Online-Lanwälte, der gibt es auch immer wieder Möglichkeiten, wenn man etwas so angucken kann und dann könnte er ... Also wer wirklich wachsen will?
00:45:40: Wer Entertainment will, da gibt's bessere.
00:45:43: Dann mich nicht nehmen.
00:45:45: Da bin ich nix für.
00:45:47: Wer sich unterhaltsam ist, bin ich eine gute Adresse.
00:45:53: Allein mag ich schon sehr an dir, dass du dich nicht so ernst nimmst und dass du selber auch über dich selber Spaß machst oder ... Da auch witzig bist.
00:46:03: Also darum, auf die Lehrvideos sind sehr cool.
00:46:06: Kann ich absolut jedem nur ins Herz legen!
00:46:08: Wir werden das hier natürlich entsprechend verlinken.
00:46:10: Geht da gerne drauf und du hast vor allem was wir auch spannend finden.
00:46:14: Du hast ja auch ein Geschenk, du hast nämlich auch einen Verantwortungstest an Selbsttest entwickelt.
00:46:20: Der ist super, super spannend.
00:46:21: Es erzählt darüber noch mal etwas.
00:46:22: Ja, es ist diese Forschungsarbeit und wir wollen immer Lust und Last auf Verantwortung.
00:46:28: Und da kann man reingehen und einfach mal messen.
00:46:30: Wo stehe ich gerade?
00:46:31: Bin ich im Lustprinzip also nicht zu viel, nicht zu wenig.
00:46:36: Ist mein Bewusstsein da und wenn ich bei zu wenig oder zuviel bin, dann bin ich im Lastprinzip Und da kann man reingehen und es messen.
00:46:44: Man kriegt eine Auswertung und weiß wo stehe Ich auch ein paar Impulse was man machen kann um sich dazu entwickeln.
00:46:51: Was machen wir mit den Daten?
00:46:52: die werden anonymisiert.
00:46:54: Wir machen halt unsere Forschung weiter.
00:46:55: Wir können immer noch mehr Daten Informationen über das Bewusstsein zum Thema Verantwortung abweichen und die werden dann immer veröffentlicht, wohl in Namen.
00:47:05: Also nur die qualitativen Aussagen oder auf verantwortungsindex.de.
00:47:13: da ist der Kostenfreiheit-Test.
00:47:14: Da kann man aber auch gucken wie waren schon die Ergebnisse der letzten Jahre.
00:47:19: Sehr cool!
00:47:19: Dann werden wir hier verlinken und gehen einmal drauf macht es auf jeden Fall sehr, sehr spannend.
00:47:24: Vielen vielen Dank lieber Boris für deine Impulse, sehr wertvoll.
00:47:28: Sag mir, Matthias.
00:47:30: Nimm aus diesem Gespräch mit Boris drei Gedanken mit!
00:47:33: Erstens, errichte
00:47:34: deine Aufmerksamkeit auf das was du beeinflussen kannst.
00:47:37: Wir verlieren unglaublich viel Energie mit Dingen Menschen und Situation die uns zwar beschäftigen Die wir aber nicht verbessern können.
00:47:44: Entscheidend ist die Frage Wo kann ich selbst gerade einen Unterschied machen?
00:47:48: Zweitens Verantwortung bedeutet Nicht alles auf Deine Schultern zu nehmen.
00:47:53: Es geht darum deinen Teil der Verantwortung zu erkennen Nicht soviel und nicht zu wenig.
00:47:58: Und genau darin liegt für Boris der Unterschied zwischen Verantwortung als Last, und Verantwortung als etwas das Kraft- und Gestaltungsmöglichkeiten gibt.
00:48:07: Und drittens gute Führung macht andere nicht abhängiger von dir?
00:48:11: Sie befähigt Menschen dazu selbst Verantwortung zu übernehmen – das gilt im Unternehmen genauso wie in einer Familie!
00:48:17: Denn wenn wir andere ständig retten kontrollieren oder klein halten, steckt dahinter manchmal weniger Fürsorge, als die Angst nicht mehr gebraucht zu
00:48:24: werden.".
00:48:25: Die Folge ist zu Ende, jetzt kommt es auf dich an.
00:48:28: Komm ins Handeln!
00:48:29: Deine Trainingseinheit für heute ist ganz einfach.
00:48:32: Nimm ein Thema das sich gerade beschäftigt.
00:48:34: Vielleicht eine schwierige Entscheidung?
00:48:35: Ein Konflikt einer Situation im Unternehmen oder auch etwas Privates und stell dir drei Fragen.
00:48:41: Erstens – was kann ich nicht beeinflussen?
00:48:43: Zweitens – Was liegt sehr wohl in meinem Einflussbereich?
00:48:46: Und drittens – Welchen Teil der Verantwortung übernehme ich heute konkret?
00:48:50: Schreibt dir anschließend eine einzige Handlung auf, die du heute umsetzen kannst.
00:48:55: Gern genau dort beginnt Transformation!
00:48:57: Nicht bei dem was die anderen tun müssten sondern bei dem das Du selbst beeinflussen kannst.
00:49:03: Hier in den Show Notes findest du links zu Boris Gründels Homepage und zum Verantwortungsindex.
00:49:08: diesen Test kannst du kostenfrei machen.
00:49:10: viel Spaß dabei.
00:49:12: Und ja, vielleicht merkst du auch gerade das in deinem Unternehmen zu viel an dir hängt.
00:49:16: Dass du schwer loslassen kannst oder dass du nicht genau weißt wo dein Teil der Verantwortung aufhört und der deines Teams beginnt!
00:49:22: Dann lass uns gemeinsam auf deine Situation schauen.
00:49:26: den Link für ein persönliches Gespräch findest du in den Show-Nots.
00:49:29: Wenn du eine konkrete Frage einer Situation oder ein Thema hast bei dem es bei dir gerade darauf ankommt dann schreib uns unter infoadmathiasherzug.com.
00:49:39: Einige dieser Fragen greifen wir auf Wunsch selbstverständlich anonym in einem der kommenden Folgen auf, denn Wissenschaftsklarheit handeln Schaftverbesserung.
00:49:49: Das war Wenn's drauf ankommt heute im Gespräch mit Boris Grundl und denkt dran Wir leben unser Leben wenn unser Herz voller ist als unsere Hose.
00:49:58: herzlich und handelnde Grüße der Matthias.
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